Méthodologie, Déontologie
COMPRENDRE
Accueil"Le courage, c'est de comprendre sa propre vie... Le courage, c'est d'aimer la vie ... Le courage, c'est d'aller à l'idéal et de comprendre le réel. Jean Jaurès
Méthodologie d’intervention Lors d'une séance de coaching, coach et coaché doivent savoir d'où ils partent (état actuel), où ils vont (état désiré, objectif) et le chemin pour y arriver (ressources, outils, obstacles etc ...). Chaque séance est structurée en fonction d’objectifs précis et concrets et se conclut par des plans d’action à mettre en œuvre (exercices à faire ou objectifs à réaliser entre les séances). Chaque nouvelle séance débute par la validation et l’analyse de ce qui a été entrepris. Déontologie Nous nous engageons à faire preuve d’une éthique professionnelle en nous appuyant sur des normes de conduite reconnues par la profession. Nous nous guidons sur les principes de I nternational Coach Féderation et nous en suivons le code de déontologie (confidentialité, respect des règles pré-définies avec le coaché, la supervision du coach…) Nos plus Le coaching est un processus exigeant et rigoureux qui repose sur des méthodes, des procédures et des théories : psychologie, sciences humaines, approche systémique, psychologie des organisations, connaissances économiques et sociales… Le savoir faire de nos partenaires repose sur tout un ensemble de compétences acquises grâce à une expérience riche et méthodique. Les coachs travaillants avec Quintessia allient leur pratique de l’accompagnement et leurs expériences de l’entreprise à une formation de coach professionnel certifiée . Ils béneficient tous d’une expérience de manager en entreprise ou de chef d’entreprise. Ils sont en majorité bilingues ou multilingues. Tous font l’objet d’une supervision régulière .

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