AccueilMaïté MARC-CLINKEMAILLIE Dirigeante et Fondatrice de Quintessia Psychothérapeute et Coach certifié
Une solide expérience en entreprise : Plus de 20 années d’expérience managériale dans le domaine du conseil, de la communication et des ressources humaines (Bossard consultant, Publicis Conseil). J'ai été successivement responsable de projet, directrice de clientèle, directrice du développement, directrice du planning stratégique et Directrice génerale. De 1990 à 2002 je dirige ma propre agence conseil en communication corporate au service de grands groupes (Mercedes-Benz, Exxon Chemical, Mondiale Partenaires, la Ligue contre le Cancer, Andersen Consulting…). J’animais une équipe de créatifs et de commerciaux et gérais de nombreux prestataires extérieurs. En 2002 je vends ma société et intègre un groupe de communication et prends en charge la Direction Editoriale et Stratégie. Je travaille alors avec des Directeurs Généraux sur des problématiques de Projet d’entreprise, de restructuration, de communication de crise et je commence a m’intéresser de prés au coaching. En 2004, après une formation de 18 mois et une certification au métier de coach, je crée QUINTESSIA, socièté spécialisée dans l’accompagnement du changement des hommes et des organisations. Mes expériences en communication, ma parfaire connaissance du management d’équipe en mode hiérarchique et en mode transversal (conduites de projets, développement commercial, relation clients – fournisseurs) m’ont permis de très vite proposer des coachings pour dirigeants. Mes premières années se font donc dans l’accompagnement de dirigeants et de managers de hauts niveaux. En 2006, je pars en expatriation et mes coachings intègrent alors la dimension interculturelle et les problématiques propres aux expatriés. Aujourd’hui je mène des missions de coaching individuel ainsi que des missions de formation dans le domaine du développement personnel et du management à l'international. Je suis installée depuis Septembre 2011 en Turquie aprés avoir vécu 5 années en République Tchéque. J'exerce mon activité pour partie en France où je me rends régulièrement et pour partie sur Istanbul où je réside actuellement. En plus de mon activité de coach, j’exerce une activité de psychothérapeute auprès d’une clientèle de particulier (adulte et enfant). Ma double formation (psychothérapeute et coach) me permet d’avoir une vision plus large des problématiques et de gérer des situations complexes en utilisant une large palette d’outils. Je rédige également des articles de développement personnel dans divers supports de communication. Une formation : • Maitrise d’administration Economique et Sociale. • DESS en techniques de communication-option Public Relation- CELSA. • DEA de sciences et techniques de l’information et de la communication – CELSA. • Coach Certifié - Coach-up institute (2004). • Coach Certifié - Milton Erickson College (2012) certification ICF • Coach Certifié Process Communication Model. • Praticien Certifié Méthode « Arc-en-ciel » (langage des couleurs, traits de Marston (DISC), types psychologiques de Yung, style naturel et style adapté, motivations). Patrice Fabert. • Analyse Transactionnelle Niveau 101, Rémi Filliozat. • Formations effectuées sur les techniques de PNL et l’utilisation de l’ennéagramme. • Formation en analyse systémique (5ans) à l’institut Gregory Bateson représentant du Mental Research Institute de Palo-Alto en France. • Formation au Circe (CENTRE D'INTERVENTION ET DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT ET L'EVOLUTION DES SYSTEMES HUMAINS) • Sophrologue et sophro-analyse certifiée par la Fédération Française de sophrologie (2004 & 2007). • Hypnotherapeute formé par Xtrema et par le Cecoff. Des Plus : • Supervision individuelle sur Paris. • Langues : Français-Anglais. • Membre d’ICF (International Coach Federation) • Je continue d’aller découvrir de nouvelles méthodes pour enrichir ma pratique. Cela me donne des outils toujours plus performants pour accompagner avec mon réseau de partenaires la réflexion de dirigeants et de managers qui me sollicitent. Des spécialités • L’accompagnement de dirigeants en période de changement, le développement du leadership, l’intégration de la dimension « coach » chez le manager. • L’accompagnement de dirigeant de PME et TPME. • Les expatriés (hommes, femmes et enfants d’expatriés : comment faire face au changement). • Le coaching des jeunes de 14 à 18 ans. • Les problématiques de communication interpersonnelle. Clients Référence 2009-2013 : Arthur williger associé, Groupe Casino, Chambre du Commerce Franco-Tchéque, Crédit Foncier, Degremont, Franprix, Groupe Prévoir Assurance, Leaderprice, Peugeot-citroën, Phileog, Société Générale, Sodexo… Recommendations clients à lire sur www.video.com ou www.linkedin.com Un cv détaillé de chaque coach vous sera présenté au cas ou je ne vous accompagne pas en personne lors de votre coaching.

" Rire souvent et beaucoup, mériter le respect des gens intelligents et l'affection des enfants, gagner l'estime des critiques honnêtes et endurer les trahisons de ceux qui ne sont pas de vrais amis, apprécier la beauté, trouver ce qu'il y a de mieux dans les autres, laisser derrière soi un monde un peu meilleur, par un bel enfant, un jardin fleuri ou une condition sociale moins dure, donner du sens à ma vie plus facilement grâce à vous, voilà ce qu'est pour moi la reussite"
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